Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/elitinje/hitarpetar.bg/wp-content/themes/fox/inc/admin/import.php on line 302

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/elitinje/hitarpetar.bg/wp-content/themes/fox/inc/admin/import.php:302) in /home/elitinje/hitarpetar.bg/wp-content/plugins/fox-post-views-counter/includes/counter.php on line 292
Как да получим потребителски кредит? – Хитър Петър

Как да получим потребителски кредит?

1 min read

   Потребителски кредит може да бъде издаден за нуждите на всеки клиент в брой или кредитиран по дебитна карта. Помислете, когато получавате заем в тази форма, че подобно попълване изобщо не е равно на издаването на кредитна карта. Тя може да бъде съставена със или без използване на обезпечение, срокът за разглеждане на заявлението може да бъде стандартен или възможно най -бърз (експресен заем).

   Също така не е необходимо това да са заеми в рубли – днес са възможни опции в различни валути, най -често в щатски долари и евро. За по-голямата част от населението заемите са допълнителна финансова помощ при решаването на неотложни проблеми.

  Всъщност кредитоспособността на кредитополучателя доказва най-вече неговата кредитоспособност. Това може да бъде зелена светлина за финансовия анализатор за по-нататъшна обработка на заявлението за заем. Друг аспект, който ще бъде взет предвид при кандидатстване за  заем по мандатен договор, е продължителността на трудовото правоотношение при настоящия работодател и периодът, за който е сключен договорът.

  Хора, които работят въз основа на мандатен договор, те често го подписват периодично – веднъж месечно, веднъж на тримесечие или веднъж годишно. Може да се случи, че лицето, което проверява заявлението за заем, ще поиска от кандидата да даде обещание. Въпреки това, както при всяко заявление и изискване от определена банка, то е много индивидуално.

  Обещанието е документ от работодателя, който доказва, че той не вижда никакви противопоказания за по-нататъшно удължаване на договора със служителя си или декларира „планове за по-нататъшно сътрудничество“. Такъв документ ще помогне за получаване на заем и в същото време не задължава работодателя да удължи договора.

Размерът на възнаграждението е от решаващо значение

   Следващата важна информация за кандидата, която може да определи получаването на консолидационен заем или пари в брой, е размерът на възнаграждението. Това може да повлияе на решението за отпускане на средства в размер, посочен в заявлението за заем. Ако анализаторът оцени финансовия капацитет малко по-нисък от предполагаемия, банката може да предложи на клиента заем въз основа на договор, в по-малък размер, съобразен с финансовите възможности на кандидата. Задълженията, както тяхното количество, така и размерът, също влияят върху вашата кредитоспособност.

Източник: Re Finanse

Previous Story

2 водопроводни ремонта, които всеки собственик на жилище трябва да знае

Next Story

За какво да помислим преди да изберем дамско палто?